据赛迪网的一位人士介绍，此次赛迪集团的内部竞聘有很多异常现象，比如集团不允许黄涌参加赛迪顾问总裁的竞聘，刘明亮在竞聘前一天才接到通知。该人士直指此次赛迪集团的内部竞聘是一次人员清洗，赛迪网员工将就竞聘结果向赛迪集团提出异议。
16日傍晚，赛迪顾问总裁黄涌对新浪科技表示，是自己没有参加总裁的竞聘而不是不被允许参加，不过黄涌没有回答不参加竞聘的原因，只是表示目前他还是赛迪顾问的总裁兼CEO，由于赛迪顾问是上市公司，总裁的任免需要董事会来决定，并需发布公告。
前述赛迪网人士表示，唯一参加了赛迪网总裁竞聘、并且获得了赛迪网员工和外部专家认可的徐东英，却没有出现在赛迪集团的初步竞聘结果名单上，接任赛迪网总裁的是原中国软件评测中心副主任李尚通。该人士认为这种情况很不正常，因为李尚通并都没有参加赛迪网总裁竞聘，对赛迪网的情况也并不了解。不过该人士也承认，原《中国计算机报》常务副社长兼执行总编卢山升为赛迪传媒总经理兼《中国计算机报》社长是大家意料之中的。
该人士最后对新浪科技表示，此次赛迪集团内部竞聘是“行政干预经济”，他直指这与赛迪集团(中国电子信息产业发展研究院)新总裁刘烈宏有关，甚至言辞激烈地表示这是一次“人员清洗”，如果这样下去，赛迪集团将有大量人才流失。
按照赛迪集团的流程，在10月16日到18日3天公示期之内员工可以对竞聘结果提出异议，该赛迪网人士表示，他们将对集团提起异议。如果没有效果，他表示“相信有更高的主管部门”。而黄涌则表示，他对赛迪顾问是否会向集团提出异议还“不太清楚”。
